Bilhetes
CityPass
Loja
Nîmes
Agenda
AlojamentoEnvolver a nossa estrutura
Trabalhar num estabelecimento que respeita o ambiente é uma das nossas prioridades. É por isso que, em 2019, vamos remodelar o nosso gabinete de receção principal para cumprir as normas e regulamentos actuais e dar prioridade a equipamentos que poupem energia.
A iluminação interior e exterior é exclusivamente LED , e algumas zonas (instalações sanitárias) estão equipadas com iluminação automática. Um disjuntor geral garante que toda a iluminação é desligada quando o edifício está fechado, enquanto a iluminação exterior está programada para se apagar à meia-noite, evitando assim qualquer poluição luminosa.
A gestão da água é optimizada pela instalação de depósitos economizadores de água nas instalações sanitárias e de torneiras equipadas com misturadores temporizados para os diferentes lavatórios.
Para conforto dos nossos visitantes e das nossas equipas, a ventilação é gerida por um CMV e o aquecimento e o ar condicionado por sistemas de duplo fluxo reguláveis por zona.
O pessoal seleciona os resíduos e recicla os materiais, incluindo os tinteiros das impressoras e das fotocopiadoras.
O volume de impressão é avaliado com a maior exatidão possível, a fim de limitar os resíduos e a eliminação dos nossos suportes.
Por último, foram postas em prática acções e recomendações sobre o comportamento e a utilização para os funcionários.
A promoção da economia local é também uma das nossas missões. Para desenvolver a gama de produtos à venda na nossa loja, recorremos a artesãos e produtores locais para promover circuitos curtos de distribuição. Sempre que possível, os produtos à venda são certificados como biológicos ou sustentáveis, e os artigos são fabricados em França, principalmente por artesãos locais.
A comercialização dos próprios produtos é apoiada por eventos e degustações organizados pelos próprios produtores, ajudando-os a desenvolver a sua atividade.
A empresa está atenta à coesão social das suas equipas e organiza todos os anos dias especiais para esse efeito. Ao longo do ano, são organizadas acções de formação e visitas de acolhimento entre os diferentes serviços para favorecer a comunicação, e a participação em jogos de fuga é também uma oportunidade para partilhar experiências fora da empresa.